Travail et droits sociaux

Khaouli a annulé la grève prévue devant le Parlement après le report de sa séance, maintenant la mobilisation et son soutien à l'indépendance judiciaire.

Al Markazia rapporte l’appel de Khaouli à participer à la grève générale du mardi, dans le contexte des mobilisations populaires et syndicales de novembre 2019.

Cette revue de presse rapporte l’opposition de Khaouli aux grèves unilatérales de stations et son appel à respecter les négociations du secteur pétrolier.

Le reportage a couvert la suspension de la grève après un accord de paiement en livres, citant les critiques de Khaouli contre les menaces et pratiques monopolistiques.

Khaouli critique les menaces unilatérales de grève de certaines stations-service, estimant qu’elles fragilisent les négociations du secteur et provoquent une inquiétude sur l’approvisionnement.

Dans un entretien à Annahar, Khaouli a demandé une restructuration syndicale et une direction indépendante issue des travailleurs, estimant que les revendications dépassent la crise des dirigeants.

Après une réunion syndicale, Khaouli a condamné les propos de Béchara Asmar sur le patriarche Sfeir et demandé des procédures disciplinaires pour préserver les valeurs du syndicalisme.

En conférence de presse, Khaouli a critiqué le compromis gouvernemental sur les générateurs, estimant qu'il augmente les coûts des abonnés au lieu de réduire les factures.

Dans sa couverture du rapport 2017 de l’Observatoire des droits des travailleurs, Legal Agenda rapporte l’appréciation de Khaouli pour la documentation et sa demande d’analyses approfondies et de solutions.

Khaouli a assisté au congrès des syndicats de travailleurs palestiniens à l'ambassade de Palestine, aux côtés de dirigeants libanais et palestiniens et de représentants de l'OIT.

Dans sa couverture des audiences de Samy Gemayel, le journal documente la réception d’une délégation syndicale conduite par Maroun Khaouli. L’entretien porte sur les conséquences des nouvelles mesures fiscales finançant la grille des salaires.

Khaouli a critiqué l'adoption de la grille salariale avec des taxes supplémentaires sans réformes structurelles, avertissant des effets sur les ménages modestes, les écoles et l'économie.

Khaouli a appelé les salariés de la téléphonie mobile et des télécommunications à manifester devant le ministère à Beyrouth pour défendre leurs droits professionnels.

Le reportage examine les négociations sur la direction confédérale et cite Khaouli parmi les personnes envisagées pour un siège supplémentaire au bureau.

Khaouli critique le communiqué du comité de l’indice et les chiffres d’inflation, réclamant une expertise indépendante et le respect de sa mission.

Khaouli rencontre Hussein Hajj Hassan pour examiner les effets des déplacements syriens sur l’emploi libanais, surtout dans le secteur industriel.

Legal Agenda a rapporté les questions de Khaouli sur le suivi des protestations et les conditions du guide pour les salariés non libanais lors de sa présentation.

Khaouli a participé avec Castro Abdallah et des représentants civils à l’annonce du sit-in de Riad el-Solh, rassemblant les victimes de corruption et de gaspillage.

Le ministère de la Justice documente une rencontre entre Rifi, Khaouli et des responsables syndicaux sur le fonctionnement et les chambres des tribunaux du travail.

Couverture d’une rencontre de Khaouli et d’une délégation syndicale avec le ministre Rifi sur les difficultés des conseils d’arbitrage du travail et les améliorations envisagées.

Il critique les subventions aux exportations sans garanties pour l’emploi libanais et les compare aux besoins négligés des transports publics.

Il critique les subventions aux exportations sans garanties pour l’emploi libanais et les compare aux besoins négligés des transports publics.

Khaouli indique que la fédération ouvrière n’a pas participé au rassemblement du BIEL et souligne l’autonomie des intérêts des travailleurs.

Khaouli remet une étude juridique au patriarche Raï pour soutenir une médiation concernant les salariés licenciés du Casino et leurs conditions d’emploi.